Обучение вел как раз Алтес. И в этом одна из проблем НКС, т.к. школа работает на благо личному интересу руководителя НКС. Возможно на фоне того, что в России нет практически альтернатив, школа может много дать. Но:Вячеслав писал(а):Обучение вело не Алтес ( ребята которые учили были из Алтеса), а НКС и платное, но без НКС такого качества обучения и гос. дипломов не было вообще. И я не знаю ещё кто и где может за месяц подготовить специалистов, которые могут выйти на кровлю и без старших и опытных сделать фальц на церкви хотя бы на 4. Да цена не маленькая, но надо посмотреть другие школы и сколько стоит час обучения и получится что товар стоил тех денег.
Про скидки. Каждая компания имеет свои правила межу объёмами и скидками. Личные отношения помогали уменьшить требования по объёмам. И всего.
Цели и задачи НКС описаны в Уставе. (есть на сайте) Там ничего не сказано о конкретной выгоде для конкретного члена. Цели стоят более широко. При реализации этих целей выгоду получит каждый участник рынка. Другой вопрос кто этому верит, а кто нет. Кого текучка зад-ла, а кто смотрит в будущее.
Сейчас в НКС начинает работать Экспертное Бюро (ЭБ). Задача - проведение независимой экспертизы при спорных вопросах. Для членов будет дешевле. Чем не помощь в отстаивании своей правоты, если конечно прав. А если профи и экспертом можно стать.
Приглашаю на Конгресс НКС 2 декабря в Курск (на сайте можно заполнить заявку). Всё живьём потрогаете и решение можно принять более обоснованное. Приятно будет познакомиться лично. Это приглашение для всех не равнодушных кровельщиков, кто прочитает данное сообщение.
Добрый день всем участникам форума! Прошу прощенья, но только сегодня я увидела эту ветку.сергей писал(а):Хотелось бы понять функцию НКС на сегодняшний день. В чём заключается работа и функциональность сей организации?
Начну со второй части Вашего сообщения. Вступительный взнос соствляет 25000 руб., членские ежеквартальные взносы - 9000 руб. Вы считаете, что это НЕМАЛЫЕ деньги? К сожалению, я не могу Вам привести всю калькуляцию расходов Союза - это все-таки информация, которая может быть доступна только членам. Но Вы легко можете прикинуть базовые расходы (аренда офиса, оплата работы нескольких сотрудников и др. траты, сопровождающие деятельность любой действующей организации).Barmaley писал(а):Присоединяюсь к вопросу....
Кроме того хотелось бы понять какая работа была проделана НКС в последние годы. Я знаю, что взносы вступительные и членские там не малые. Так и на что они тратяться?
Странное ощущение, если учитывать, что новости о регулярных заседания Правления стали регулярно публиковаться только в этом году... Дежавю...Мастерок писал(а):Остается лишь довольствоваться новостями сети http://www.krovlirussia.ru/2011/09/22/s ... go-soyuza/
Хотя есть ощущение, что я уже это читал года два назад.
Добавлю к ответу Вячеслава. Программа, по которой ведется обучение в "Учебном центре НКС" была разработана больше как среднее специальное образование, а не как повышение квалификации. Она лицензирована и выдается на базе лицензированного учебного зведения. Все курсы производителей - это только повышение квалификации и выданные ими дипломы не имеют юридической силы. Курсы Райнцинка - прекрасные, замечательные курсы, никто не спорит. Но проходить их, согласитесь, надо кровельщикам, которые имеют уже опыт работы. И "заточены" они только на работу с одним материалом. Производители, которые входят в НКС все это прекрасно понимают, потому сейчас и прорабатывается вопрос о системной работе с колледжами и лицеями. В стране полностью разрушено начальное пофессиональное образование и это важнейшая проблема, которую надо как-то решать (применительно к кровельной отрасли для нас, разумеется). Конечно, одной программы для школы НКС мало. Надо работать дальше.Мастерок писал(а): Обучение вел как раз Алтес. И в этом одна из проблем НКС, т.к. школа работает на благо личному интересу руководителя НКС. Возможно на фоне того, что в России нет практически альтернатив, школа может много дать. Но:
1. Где сказано, что технология, которую там преподают истина!? Что нет лучше школы. Уверен, что многоуровневые курсы Райнцинка как минимум не хуже, а то и лучше Алтеса.
2. НКС получает средства от обучения или все идет Алтесу???
3. Есть в НКС хоть 2-3 сотрудника, которые независимы и работают на благо НКС, а не своих фирм!?
Это заново разработанные программы, принципиальным отличием которых от предыдущих наработок Алтеса являются:Громобой писал(а):Ответы на вопросы Мастерка полностью получены не были. Попробую по новой.
Из новостей рынка: УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР НКС ОТКРЫВАЕТ ПРИЕМ УЧАЩИХСЯ В ГРУППУ ПОДГОТОВКИ КРОВЕЛЬЩИКОВ ПО МЕТАЛЛИЧЕСКИМ КРОВЛЯМ
http://www.krovlirussia.ru/2013/01/13/u ... -krovlyam/
Кто-нибудь в курсе, это какие-то обновленные курсы или все те же старые алтесовские наработки?
Анна, а есть четкая программа обучения, где все прописано? Где ее можно скачать?Молчанова Анна писал(а):
Это заново разработанные программы, принципиальным отличием которых от предыдущих наработок Алтеса являются:
1. Старая программа была одна. Давала только основы, а писали обтекаемо "для второго или третьего разрядов". Сейчас проведена четкая граница между вторым и третьим разрядами (переработан тематический почасовой план, проработаны требования к компетенциям, которыми должны обладать выпускники), плюс сформирован тематический план для 4 разряда. Короче - раньше была одна программа на 160 часов, а теперь их три, по 160 часов каждая.
2. Уже переработаны раздаточные материалы + вся раздатка еще будет развиваться и дальше. Это процесс долгий, не на один год. Например, вместе с "Руукки" сделали тетрадь по материаловедению по кровельным сталям, с "Райнцинком" у нас хорошие отношения, но надо еще притянуть спонсоров по меди. К слову, обучение по металлам - самое дорогостоящее по себестоимости, поскольку металл для занятий надо покупать (а кроме него еще много чего).
3. Структура подачи материалов. При составлении тематического плана он был сразу разбит на модули и блоки, чтобы по необходимости можно было формировать группы разной длительностью обучения. Ключевая проблема - люди звонят и просят "вы нам бумажку не выдавайте, только побыстрее работать научите", не понимая, что количество часов определено не столько требованиями системы образования (хотя эти требования мы учитывали), сколько тем, что невозможно за неделю научить человека. Кстати, можно встретить учебные заведения, которые обещают подготовить кровельщика за 4 дня. Даже бумажку по итогам обещают.
Конечно, рабочим очень сложно вырваться на целый месяц с работы, работодателю сложно оплачивать курс обучения + проживание в другом городе + командировочные. Поэтому будем думать над разыми вариантами организации обучения - можно, например, разбивать курс из 160 часов на недели, чтобы люди приезжали на учебу на неделю раз в два месяца, а потом по совокупности часов и итогам экзаменов уже выдавать свидетельство.
Ага. Тоже наслышан про инструменты. Вот так хорошие намерения и убиваются... а может надо приходить со своим инструментом?Metallist писал(а):Обучение при НКС проходит. И даже Рукки там появились
http://www.krovlirussia.ru/roof-digest/ ... velshhikov
Но елы-палы! Вы инструменты то нормальные купите людям для обучения! Ну это же не нормально с таким арсеналом работать!
Анна, к вам спитч!